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瑞鹏宠物医院出席第十一届北京宠物医师大会

日期: 2016-07-04
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瑞鹏宠物医院出席第十一届北京宠物医师大会

2015年9月14—17日,由北京小动物诊疗行业协会主办,北京市动物疫病预防控制中心、中国农业大学、北京农学院承办的“第十一届北京宠物医师大会”在北京国际会议中心隆重举行。本次大会旨在增进交流、促进医疗水平和整个行业的发展,瑞鹏宠物医院积极参与了此次大会。

 

 

本次大会上来自国内外知名专家、学者,共同交流、探讨小动物诊疗领域的发展现状和最新技术、理念。为期4天,共有60多场专题讲座,涵盖了临床实用技术、国际前沿技术、动物医院管理与专题报告讲座,向广大兽医传递行业优秀理念与技术,是宠物诊疗行业技术、信息的专业交流平台和中国最国际化的宠物医师大会。

 

 

瑞鹏宠物医院人力资源管理团队和20多位青年兽医参与了此次大会,瑞鹏人力资源管理团队受“雄鹰杯”小动物医师技能大赛组委会邀请,为大会带来管理类课程:《宠物医院的人力资源规划和管理》,分享瑞鹏17年发展累积的人力资源管理经验。一方面展现了瑞鹏为了发展壮大中国宠物医疗行业和培养中国宠物医疗人才做出的不懈努力;另一方面也体现了瑞鹏“领跑中国宠物医疗”的企业愿景。

 

 

瑞鹏全体参会人员

 

 

瑞鹏分享嘉宾

 

 

瑞鹏广州伙伴

 

 

瑞鹏深圳伙伴

 

瑞鹏上海伙伴

 

瑞鹏宠物医院副总裁王烈胜先生表示“瑞鹏一直视人才为公司最宝贵的财富,瑞鹏积极开展与全国各大高校的深度合作,现已和南京农业大学、华中农业大学、东北农业大学、东北林业大学、四川农业大学、西北农林科技大学等重点高校签订了合作协议,每年都有一群勇于创新、满怀激情的兽医学子加入瑞鹏。瑞鹏鼓励青年兽医多学习多和同行交流,多参加“雄鹰杯小动物医师大赛”等活动提升自己。”

 

瑞鹏副总裁王烈胜

 

瑞鹏宠物医院人力资源经理李丽女士称:“瑞鹏关心青年医师的成长,也重视员工的福利。员工满意度是客户满意度的基础。瑞鹏的员工福利中除了五险一金、员工旅游等常见福利,更有瑞鹏特有的员工子女的牛奶金、助学金、亲子夏令营;员工父母的养老金;员工祖父母的敬老金以及为员工承包婚宴。”

 

瑞鹏人力资源经理李丽

 

此外,为了更好的培养行业人才和促进青年兽医的发展,瑞鹏宠物医院创建了瑞鹏学院。瑞鹏学院是中国最早成立的宠物医疗培训学院之一,也是行业内最具规模的培训学院,不仅拥有专业的培训运营团队,还拥有海内外各类专职教师、兼职教师近100人。瑞鹏学院为瑞鹏宠物医院乃至整个行业提供着管理、专业技术等各类型人才,使我国的宠物医疗行业快速、健康的发展。

 

 

瑞鹏高层与Banfield高层沟通交流

 

瑞鹏为培养优秀青年兽医和增加员工满意度做出的努力受到美国知名动物医院连锁机构(全球900多家)Banfield副总裁Rob MacNaughton先生的高度肯定,他表示“因为有瑞鹏这样优秀的企业的参与和支持,中国小动物诊疗行业的发展会越来越好。瑞鹏不仅为了整个行业的发展在努力,积极培养行业人才,并且意识到员工的满意度是客户满意度的基础。”瑞鹏高层和Banfield的高层就行业前景、面临互联网新挑战、医生的沟通技能等问题进行了深度沟通交流,并在这几个方面,观点保持一致。

 

 

Rob先生强调医生沟通技能的重要性

 

首届“雄鹰杯”小动物医师技能大赛也即将举行决赛,组委会欢迎各位同学、同行继续关注比赛,瑞鹏预祝各位选手取得好成绩。瑞鹏宠物医院17年来一直践行着“提升宠物福利”的使命,致力于促进人和动物的和谐,瑞鹏用精湛的技术,竭诚为每一个患宠带去健康和快乐。瑞鹏悉心培养青年兽医,为中国小动物诊疗行业的发展贡献一份力量。

 

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